- Дом
- |
- О Компании
- |
- История Бренда
История бренда
Предисловие
В 2006 году господин Грег основал компанию Saipwell в Люши – «электрической столице» Китая, городе с энергичной атмосферой и духом предпринимательства.
Основной деятельностью компании стала разработка, проектирование и продажа электрических шкафов. Сегодня Saipwell — мировой лидер в области электрощитовых решений, предлагающий клиентам по всему миру передовую, стильную и доступную по цене продукцию. За 16 лет мы прошли долгий путь, но наша миссия остаётся прежней: создавать продукцию, наполненную ощущением счастья.
Добро пожаловать в мир Saipwell — узнайте больше о нашем бренде и о том, как мы стремимся позитивно влиять на общество.
История бренда
С самого начала своего предпринимательского пути основатель бренда, господин Грег, определил миссию компании как «Дарить счастье».
Будь то клиенты, сотрудники или поставщики Saipwell всегда действует с благодарностью, стремясь принести счастье через глубокое доверие к продукту, радость от работы и взаимовыгодное сотрудничество.
Логотип Saipwell напоминает симпатичного и подвижного дельфина, который своей дружелюбностью и интеллектом передаёт миру красоту, радость и счастье.
Дельфины — волшебные обитатели морей — любимы во всём мире и издавна играют важную роль в культуре человечества.
Ещё в Древней Греции дельфины считались добрым знаком, особенно когда они сопровождали корабли в морских волнах.
Согласно легенде, музыкант Арион был ограблен моряками и сброшен за борт, но дельфин, очарованный его песней, спас его и вынес на берег.
Saipwell, как и дельфин, сочетает в себе ум и доброту — всегда рядом, чтобы поддержать вас в самый нужный момент и стать вашим самым надёжным и искренним партнёром.
История Saipwell
Старт
Господин У Сяофэй официально основал Saip Electric Co., Ltd., запустив бренд SAIP. Первоначальный офис находился в здании Хуэйфэн в Люши. Команда состояла из 5 человек.
Рост
Компания переехала на 17–18 этажи здания Лючуань. Были созданы собственные отделы разработки и производства. Активно развивалась команда электронной коммерции. Количество сотрудников увеличилось до 49 человек.
Прорыв
Компания переместилась на 3–4 этажи здания Люфэн, где была полностью сформирована структура отделов. В том же году была основана Saipwell Electric Co., Ltd. в Шанхае и запущен бренд SAIPWELL с акцентом на международные рынки. Также была создана команда для платформы Tmall. Штат увеличился до 96 сотрудников.
Инновации
Компания переехала в новый офис площадью около 3000 кв.м., включающий столовую, зону отдыха, конференц и выставочный залы. Были внедрены программные решения OA, Ent и HR для улучшения управления. Подключены международные платформы, такие как AliExpress и eBay. Платформа Alibaba TrustPass и официальный сайт прошли полную модернизацию. Количество продуктов увеличилось до нескольких десятков категорий и тысяч наименований. Количество сотрудников достигло 186 человек.
Прорыв вперёд
Была основана компания Yantai Shengpu Electric Co., Ltd., заложившая основу для развития подразделения по металлообработке.
Взлёт
Были созданы два новых подразделения: по взрывозащищённому оборудованию и по комплектным электротехническим решениям.
SAP и Амиба
Компания внедрила французскую систему управления SAP и модель управления AMOEBA MANAGEMENT.
Миссия компании
Видение компании
Бизнес-философия
Ценности
Доверие — готовность брать ответственность и понимать силу взаимного доверия.
Преданность — искреннее участие, отношение к компании как к семье.
Настойчивость — профессионализм, стремление к совершенствованию.
Инновации — принятие перемен, смелость в инновациях.
Миссия компании
Видение компании
Бизнес-философия
Ценности
Доверие — готовность брать ответственность и понимать силу взаимного доверия.
Преданность — искреннее участие, отношение к компании как к семье.
Настойчивость — профессионализм, стремление к совершенствованию.
Инновации — принятие перемен, смелость в инновациях.
Философия компании
Глобальная, высокоорганизованная электротехническая компания.
Вся продукция изготавливается в соответствии со стандартами МЭК (Международной электротехнической комиссии) для достижения наивысшего уровня качества.
Жизненная позиция
Клиенты на первом месте, сотрудники – на втором, акционеры – на третьем.
Отношение к работе
Работай с радостью, живи счастливо
Ценности
Равенство для всех
Взаимное доверие
Преданность
Упорство
Инновации
Дух компании
Терпение и Внимательность
Философия продукта
Вести простой бизнес, делать бизнес просто
Жизненная позиция
Культурная электроэнергетика
Счастливая электроэнергетика
Качественная электроэнергетика
Информационная электроэнергетика
Удобная электроэнергетика